因没有加班,公司以不服从领导安排处罚我300元钱；我不同意的情况下，公司又以协商无效要开除我，这行吗？

因没有加班,公司以不服从领导安排处罚我300元钱；我不同意的情况下，公司又以协商无效要开除我，这行吗？

劳动法：第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
用人单位不应该强制加班的，而且罚款也是不对的。单位开除你并不是因为你有严重错误，所以按照劳动合同法规定，应该给你补偿，工作超过六个月应该给一个月的补偿。而且单位要提前30日通知，如果次日不让上班就得补偿一个月工资，这些劳动合同法都有规定。