如何避免“鞭打快牛”问题，如何鞭策后进。
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-04-27 20:08
- 提问者网友：清茶柒夏
- 2021-04-27 04:13
如何避免“鞭打快牛”问题，如何鞭策后进。
最佳答案
- 二级知识专家网友：两不相欠
- 2021-04-27 05:51
明章肃典，明确详细的游戏规则，及时奖惩不姑息，可参考“热炉”原则
全部回答
- 1楼网友：晚安听书人
- 2021-04-27 06:32
1、采用既定管理方案、使用同一标准进行考评绩效才能充分体现“公平性”原则；
2、“鞭打快牛”是对可塑之材的激励手段，能促使提升速度；“老好人”是对员工的鼓励措施，正面引导而已。
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