离职原因 怎么写才好？

离职原因 怎么写才好？

面试人员面前确实不要抱怨原来的公司，所以离职原因只要不涉及这类内容的都可以讲一个出来，也无所谓通用不通用，其实就是真实的原因上升一下高度说出来就可以。比如你嫌工资低又看不到涨工资的期望，就说是发展升职空间太小；比如你嫌老板不好、工作氛围不好、人际关系复杂，那就可以说成“我想找一个并且参与到一个具有积极向上的工作氛围中来”；总之要让面试官感觉到你是一个向上的、积极的人，而不是一个爱发牢骚、消沉的人。语言很复杂，先择好词汇、甚至语气都会表达出不同的意思。