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哪些情况员工可以不提前30天就辞职走人的

答案:2  悬赏:0  
解决时间 2021-02-13 07:33
哪些情况员工可以不提前30天就辞职走人的
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用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金;
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不办理离职手续自己的一些权益无法得到很好的保障,比如新单位需要原单位出具离职证明、比如办理社保公积金手续什么的,所以最好办理离职手续

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