应计未计收入、应收账款、审计、开发票和财务与商务的关系

基本如题。应计未计收入、应收账款、审计、开发票
以上几项和财务与商务的关系是什么？

商务来做应计未计收入和应收账款以及审计这种工作分配合理吗？

我应聘商务助理，但是入职后一直在做应计未计收入、应收账款，还有发行代发票（业务很多是和日方客户，即发行请求书）的工作。年初时居然审计也要求我去（我9月入职，10月开始接手，几乎没有人带），年前财务又让我去审计现场解说应计未计收入表。

我觉得半年以来我做的几乎不是商务的工作，而我也无意在财务方面有所发展。我可不可以以“招聘时所列的工作内容和实际工作不符为由辞去这个工作？

你好！ 首先需要冷静地思考问题，不要紧张。《企业内部控制规范---基本规范》、《企业内部控制应用指引》等企业内部控制的相关规定是2010年--2012年会计人员继续教育的重点内容，你可以抽时间看看。其中有规定，单位的岗位分工方面，岗位设计时需要遵循“牵制制度”，简单地讲就是要实行账、钱、物、经办、审批等岗位要相互分离，即其中的任何两个及几两个以上的岗位不能让一个人办理。你是商务助理，可以推定为是“经办”角色，不应当同时让你承担“账”的工作也就是会计的工作。另外，企业的会计部门与内部审计部门是平级的“兄弟关系”，不是从属关系，所以，派一个会计人员去审计另一个会计人员的账，那就不叫审计了。一般来说，规模较大的公司制企业，需要设置一个独立的内部审计部门或者指定一个内部审计人员，专门负责内部审计工作，而不是让某个会计去审其他会计的账。
你可以把相关的规定如实禀告领导，请求领导斟酌，定下合理分工。如果领导坚持让你做会计，那也未必不是好事儿。因为你应聘的是商务助理，说明你商务方面业务精通，这对做好会计工作非常有利。以后，你可以利用会计信息提出做好商务管理的建议，定会受到领导器重而加薪！期待着吧，努力工作吧！
希望我的回答能让你满意

你好！ 这几个业务是以营业收入为主线。有了销售收入事项，就可能产生配套的发票开具、应收帐款业务，也可能产生应计未计收入事项，审计这块主要是检查收入合同是否真实、有效，收入是否价格、进度和品名品种合法，往来事项处理是否得当，应计收入是否确认和入帐。 打字不易，采纳哦！