急急急！！！本人早上刚签了劳动合同，但是现在后悔了，请问现在提出解除劳动合同是否得负违约责任，或是

答案:6 悬赏:0

解决时间 2021-02-19 15:33

提问者网友：妖精ξ也會哭
2021-02-19 12:28

缴纳违约金？要付法律责任吗？？？？？

我下周一才正式上班不过试用期合同上写的是今天到下个月13号。

我可以不去上那个班吗

公司要派我到外地去，星期一就走，我现在提出辞职报告，可以不去那里上班吗还有明天就是周末了啊啊啊啊啊啊啊啊啊他们没上班

最佳答案

二级知识专家网友：陪伴是最长情的告白
2021-02-19 14:06

如果着急就跟用人单位协商，看能不能马上解除合同。
如果用人单位不同意马上解除，那你就马上提出辞职，因为是试用期内，这样提出辞职3天后不管用人单位同不同意你都可以解除合同，而不需要承担违约金或法律责任。

《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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1楼网友：强势废物
2021-02-19 17:11

可以不用上班，不用支付违约金。提前三天即可相关法条：劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2楼网友：安稳不如野
2021-02-19 17:06

如果你签订合同之后，在实习期内提前三天可以解除合同。再看看别人怎么说的。

3楼网友：woshuo
2021-02-19 16:26

不一定负违约金如果你签订合同之后，在实习期内提前三天可以解除合同。如果你已经转正成为正式职工的，你可以提前一个月提出辞职，同时不必支付违约金。

4楼网友：余生继续浪
2021-02-19 15:32

如果只是签订了劳动合同，还没有开始履行，依法是可以反悔解除劳动合同的，且不用承担违约金，也不用承担法律责任。

5楼网友：绝望伪装
2021-02-19 15:26

不用，但是要提前一个月向公司递交辞职报告

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