关于“软考”及国企职称

我是10年大学毕业的，于国企工作。看到“软考”的报名通知，不懂什么叫“软考是国家人事部的职业认证考试，通过了相应的级别考试以后就不用再评级”，请问：
1、我现在若通过了“中级”，那我就是中级职称了吗？如果不是的话，上面那句话又是什么含义呢？
2、我干的工作与软件设计没有关系的，会有影响吗？
3、请各位前辈指点一下，初入国企应该怎么规划，从考证及工作方面。
谢谢！

那有能力的人，大学期间就考过高级“软考”，就变成高级职称了吗？职称评定还有时间限制的？
1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

1、软考是对从事或者希望从事IT专业的人员进行的职业认证考试，也是IT专业技术资格考试。所获得的相应等级的证书表明该考生具备了从事IT行业同等等级的聘用资质，但还不能说是已经获得了该等级的技术职称。只是在用人单位聘任相应等级的职称时可以不必再考察任职资格了。比如，你通过了“中级”，在企业为你评定中级职称时，无需再对你进行中级资格的各种考试和考证，只需要考察你的日常工作表现和企业的用人需求择优聘用就行了，但如果你要参加高级职称的评定，必须重新经过各种高级资格的考试和考证。换句简单直接的话说，考试部门是不可能为考生直接颁发技术职称证书的，只能证明考生是否具备了某个等级的任职资格。
2、你现在从事的工作只要是与IT有关的行业，或者你报评的职称是与IT业相应的工程系列，软考的证书都应该是有用的。
3、在国企工作，能参加本专业的考证也是有意义的，因为很多考试证书虽不能直接派上用处，但对于自身专业水平的提高还是有用的，尤其象“软考”这类直接由国家专业部门组织的比较权威的考试，不仅是资格考试也是水平考试。但是也不要过于专注各种考试而冷落了工作，毕竟真正的水平还是要从实践中来的，因此建议你把更多的精力放在实际工作上，尤其是象你刚进入国企，更需要脚踏实地多接触实际工作。送你几句话，虚心学习，热情工作，从小做起，主动深入，大胆做事，谨慎做人。
供你参考，祝你成功。
补充：刚看到你的“问题补充”，也补充一下：在很多国企评职称是有时间限制的，只有满了一定的工作时间，才准许报评相应的技术职称，并且还只有你主动报评，企业才会为你审查和评定的相应级别的职称。

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