工伤，评残的问题？急

本人今年6月六号工作期间被加工的工件割伤，情况是右手中指第一关节部位肌键割断，无名指割伤，现手术，中指肌键接好，缝四针，无名指包扎，之后整只手打石膏固定直6月28号拆除，总费用花三千一百多…费用公司已出。问题是工伤认定已上交还没批下来，批下来我能否拿工伤认定书去做伤残鉴定？大概能评几级？如我继续在本厂工作能有什么赔偿？辞职又如何？再说合同没签，社保没买，只说给我买了工伤保险！到7月23号为止，两手指弯曲有点胀痛，中指不能完全伸直。休息快两个月了！诚谢各位的回答，在线等…谢谢。着重是不是能评残？

忘了,本人在广州.

你好，根据你的提问，作如下回答：
你的所在地为广州，适用《广东省工伤保险条例》。
1、工伤治疗终结或病情相对稳定，工伤职工本人或单位可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。鉴定费用由工伤保险基金支付。
注意：你的情况可以申请劳动能力鉴定。伤残等级以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准，按照你的情况，大概可以评为伤残7-10级。
2、申请劳动能力鉴定需要提交如下资料：
（1）工伤认定书原件和复印件；
（2）伤者四寸伤情彩照一张；
（3）劳动能力鉴定申请表（到社保局领取填写）；
（4）社保局开具的《劳动能力鉴定介绍信》；
（5）治疗工伤的病历证明和出院证明；
（6）工伤职工的身份证原件和复印件。

3、被鉴定为伤残等级之后，享受如下待遇：
（1）一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：五级的为16个月本人工资，六级的为14个月，依次类推；
（2）一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四十个月，七级计发二十五个月，八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。
（3）一次性工伤医疗补助金，按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级计发八个月，七级计发六个月，八级计发四个月，九级计发二个月，十级计发一个月。
以上意见供你参考，若有疑问请给我留言！

去劳动局申请工伤级别鉴定，按级别赔钱。（估计你评上的话也就是九级十级这样，仅是个人分析，具体还是专家的分析为准。） 工伤保险条例 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 我几乎每天都会上来这里为大家解答问题，如有疑问咨询请留言，我会尽快回复您 ，祝你顺利。我的百度hi也经常在线。

1、工伤认定的理由，通常说的是“三工”即工作时间、工作场所、工作原因。你的情况，认定为工伤应该的没问题的。 2、认定工伤应向当地劳动局提交申请，工伤认定申请可以是以单位名义提交，如单位不提交，工伤者本人及其亲属也可提交。如你公司已提交工伤认定申请，你可去劳动局询问，按规定工伤认定书本人也要收到一份的。 3、伤残鉴定一般要等治疗终结后再做的，具体等级这没法说清楚的。 大概估计也就是九级、十级样子，不会再高了。 4、鉴定为九级的，一次性伤残补助金8个月本人工资（包括奖金）（十级为6个月本人工资），离开公司时，单位要支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金，这个标准各省不一样，浙江省一次性医疗补助金九级4个月，十级2个月，伤残就业补助金九级4个月，十级二个月；按当地上年度职工月平均工资计发。

 

《工伤保险条例》规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

属于几级伤残需要做伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。属于工伤的还需要申请工伤认定，认定为工伤后，可以要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。

你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。 第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 祝福！