公司每月25日发工资发的是上月21日到这个月20日的工资,有员工在28号离职了,要给他撤社保,什么时候撤呢

如果次月初去社保减少，那么员工个人承担部分社保该怎么扣呢

看当地社保所是否还能办理业务，如果不能办理，只能次月办理保险停止。

实际工作天数不超过半个月，可停止缴纳社保。 按规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。减员时有欠费记录的，缴费单位需清缴欠费后再办理减员。当月应减员的，缴费单位应在每月1－15日申报当月社保费前办理当月减员申请（若退休减员可不受此限制）；如期后不能申请减员的，下月再办理减员；如属于未及时办理减员的情况，下月可办理退费。

社保不按日计算，实际操作中都是按月计算的。一般都是以15日为界，不满15日的，这月就不交。但是如果不满15日，你继续交，社保也是允许的。

单位参保职工减员只能在每月的1~20日办理。办理成功，也只能下一个月开始社保减少税票金额。 所以，你得在职工离职的当月赶着办理社保减员，离职职工工资得照扣离职当月的社保全额费用（包括单位缴纳部分、个人缴纳部分）。 若是来不及当月办理，得扣离职职工两个月的社保全额费用。