我们公司是台资的做电路线路板pcb，每个月员工资比组长少2000元。公司说每个月控制加班，只让员工
答案:1 悬赏:0
解决时间 2021-01-30 08:11
- 提问者网友：巴黎塔下许过得承诺
- 2021-01-30 01:08
我们公司是台资的做电路线路板pcb，每个月员工资比组长少2000元。公司说每个月控制加班，只让员工下班，不让组长下，员工每月不管休息的是哪一天都是先扣双倍加班工资。到年底了干两年的员工年终奖才200元，组长的是2000元。这样的公司违法吗？如何保护自己的合法利益？
最佳答案
- 二级知识专家网友：眠于流年
- 2021-01-30 01:39
工资给多少、怎么给，解释权一般归公司，年终奖那就看公司心情了。。。
所以，公司一般想怎么发工资，说明他们都想好了，即便很奇怪，说明他们钻了法律的空子。。
所以，公司一般想怎么发工资，说明他们都想好了，即便很奇怪，说明他们钻了法律的空子。。
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