为什么平安保险公司依照心里测试的分数来定底薪
答案:1 悬赏:60
解决时间 2021-11-15 03:54
- 提问者网友：浪荡绅士
- 2021-11-15 00:47
为什么平安保险公司依照心里测试的分数来定底薪
最佳答案
- 二级知识专家网友：拜訪者
- 2021-11-15 02:04
因为平安用LASS测试系统来甄选人才的，分数越高，成功的几率就越高，高分就是精英，为了吸引更多的精英加盟，底薪也会提高。所以有不同的底薪。。
这也跟找工作一样，本科生与初中生的薪酬是有区别的。
保险不是人做的，保险是“人才”做的
这也跟找工作一样，本科生与初中生的薪酬是有区别的。
保险不是人做的，保险是“人才”做的
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