如何让简历脱颖而出
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-12-13 21:39
- 提问者网友:心裂
- 2021-12-13 01:44
如何让简历脱颖而出
最佳答案
- 二级知识专家网友:眠于流年
- 2021-12-13 03:12
简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,工作经验是很重要的一块,比如你之前的工作成绩、你的特长等,如果是在校生可以体现成绩,学校实践经验,实在不行,展示下你所学习的内容,掌握的技能也可以。
简历最重要的2点,1是能体现你的求职优势,2是符合招聘公司的招聘要求,你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先,明确下你的求职意向,你想从事什么职业?其次,到网上看下这些职业的招聘要求,对照自己写你的特点或者以前工作经历,或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙,说出你尽可能多的优点,注意,不要是空话,具有某某能力,而应该有具体事例和经历支撑,来说明你具备某某能力。然后,从网上找一份简历模板,对照里面的选项,把你的资料填写进去,把你的优点表现出来。
简历最重要的2点,1是能体现你的求职优势,2是符合招聘公司的招聘要求,你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先,明确下你的求职意向,你想从事什么职业?其次,到网上看下这些职业的招聘要求,对照自己写你的特点或者以前工作经历,或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙,说出你尽可能多的优点,注意,不要是空话,具有某某能力,而应该有具体事例和经历支撑,来说明你具备某某能力。然后,从网上找一份简历模板,对照里面的选项,把你的资料填写进去,把你的优点表现出来。
全部回答
- 1楼网友:虚伪的现实
- 2021-12-13 04:52
写一个有新闻价值的标题 招聘人员或招聘经理在筛选履历的时候最先看到的就是你的履历标题。把它做得如横空出世般抢眼。突出能使你与众不同的特点。专家可能会大声向招聘人员说“谁需要有人接管公司的直接邮件活动”,而不是写营销专业人士、营销专家和直接邮件处理专家。 招聘人员承认,标题能使你被注意到。deloitte的全球招聘主管kent kirch说,如果你明确地知道你想要做什么,把你自己标记清楚是一个很好的方法。否则的话,如果你需要表现得更一般化,尽力挖掘一些关键能力的内容。 用一个强有力的职业目标来推销你自己 你的目标不需要很长。实际上,kirch建议写得短一些。 记住,招聘人员和招聘经理很可能在筛选几百份履历,所以要把你的目标写得有魅力一些。想想你提供给雇主的特殊价值,并在你的职业目标中简明地表达出来。你在自己的monster账户中最多可以创建五份不同的履历,每一份都可以有不同的目标以适应某种类型的工作。
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