工伤后可以视同合同延续吗,单位以工伤未处理为由让我连续无合同工作17个月后处理，我可以主张双倍工资吗
答案:2 悬赏:70
解决时间 2021-04-28 01:08
- 提问者网友：低唤何为爱
- 2021-04-27 18:21
工伤后可以视同合同延续吗,单位以工伤未处理为由让我连续无合同工作17个月后处理，我可以主张双倍工资吗
最佳答案
- 二级知识专家网友：承载所有颓废
- 2021-04-27 19:37
可以。工伤依据《工伤保险条列》，签订劳动合同依据《劳动合同法》。
全部回答
- 1楼网友：零负荷的放任
- 2021-04-27 20:41
你好！
找社会援助的帮忙处理啊
我的回答你还满意吗~~
我要举报
如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯