辞急工工资发放,

如果辞急工了,但公司要求到他们规定的时间发放,这是不是合理的.

辞职，用人单位应当一次性结清员工工资，不能拖欠，协商不成，可以申请劳动仲裁

有急事而提出辞职，又被公司无理扣工资的，那么有合同，反映到劳动局解决，没有合同的，上诉法院解决。