在工作时间不在工作岗位突发病死亡算不算工伤

在工作时间不在工作岗位突发病死亡算不算工伤

1.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”
2.换句话说，只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，才能认定工伤。这话不好听，但却是事实，生病死了的可以认，活着的，无论多严重，都不是工伤！
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，认定为视同工伤。

突发疾病要认定视为工伤的，必须要同时满足构成的三个要素，缺少其中一个要素都不能认定视为工伤的：一是要在工作时间，二是要在工作岗位，三是突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

所述情况存在的问题有：一是上午10点以后请假离开工作岗位，到死亡时未回到工作岗位，未在工作岗位上；二是中午休息时间，不算工作时间，死亡时间在非工作时间内。

已有二要素否定了，不能认定为视同工伤。