想在本部门换岗位,如何和领导提？

想在本部门换岗位,如何和领导提？

在领导不是太忙，您也不是太忙的时候，对领导讲：领导，我有一个想法或要求吧，不知道该不该讲。然后静候领导表态。如领导示意您说，您则对他讲：我现在在此岗位已经做了7、8个月，不知领导对我的表现有何评价和指导意见？看看领导意思，如继续让您说，您再讲，就我个人而言，我想，我还有多余的精力，一是想多做一点，业务上也想有所提高，接触的面想再宽一些，所以，我想换一个岗位，表达一下这个岗位对您和公司未来贡献多有益处，然后请领导给您一个建议或是同意您的要求。OK

应收或者应付会计，这两个岗位有没有岗位空缺？就是说去的机会有没有！？追答
追问：暂时不缺人，不过流动性比较大，机会还是有些的
追答：等下次有岗位空缺的时候，你和你的领导说：这个岗位流动性这么大，也许因为工作性质或难度等问题导致的。我愿意去**岗位，这样也许能为公司做一点贡献，领导您考虑一下。
追问：现在有岗位空缺了，不过我在现在这个岗位觉得做的还不太好，现在是否能提换岗呢？

建议你不要太拐弯抹角。你可以猜领导的心思，领导很讨厌猜下属的心思。你直接说你对公司的某个职位很感兴趣，想要尝试着挑战自己。