公司辞退无缘无故的要辞退我!我在公司干了3年3个月 .现在有3个月没有签合同!工资他每个月都按时给我的!我想问一下 ,那3个月没签合同的签是怎么算的?是给3个月工资给我 还是给双倍的?
就是说这3个月公司发给我的工资不算还要补给我3个月的双月工资吗?
公司辞退无缘无故的要辞退我
答案:3 悬赏:40
解决时间 2021-11-29 20:37
- 提问者网友:他的思颖
- 2021-11-28 23:49
最佳答案
- 二级知识专家网友:我叫很个性
- 2021-11-28 23:55
1、按照《劳动合同法》规定,自用工之日起应当签订劳动合同,如自用工之日起一个月内未签订劳动合同,从次月开始,支付劳动者双倍工资。也就是说你双倍工资只有2个月。
2、无故辞退你,你可以享受经济补偿金。按照你的工作年限你可以享受3.5个月经济补偿,如果未提前一个月通知你,另享受1个月工资的代通知金。
2、无故辞退你,你可以享受经济补偿金。按照你的工作年限你可以享受3.5个月经济补偿,如果未提前一个月通知你,另享受1个月工资的代通知金。
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- 1楼网友:强势废物
- 2021-11-29 01:09
可以直接申请劳动仲裁 主张权利是给予经济补偿的2倍 理由是义公司违反劳动合同法的规定解除劳动合同 依据是签订合同2年尚未到期,被公司无缘故地"开除"。同时,要有依据证实你写的辞职单是"。被迫"
- 2楼网友:24K纯糖
- 2021-11-29 00:59
劳动合同法:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
而且,另外还要给3个月(月/已工作年)的工资补偿。
具体你可以找当地劳动仲裁部门帮忙。
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