因为编制没办下来欠18个月工资,先一次性发下来扣税怎么办

我是公办学校，2013年通过正规教育局招聘考试进入现在的学校，但因为原来在外省工作，职称证与本省不一样，所以导致编制问题一直没落实，也没办法发工资,而且到时候发就是一次性发放，可能有几万，可能扣税就要扣几千，这样是合理的吗？毕竟是上级部门的原因导致我的工资没有落实到位，而且工资就那么一点点，扣完了相当于白干半年啊。

您好，很高兴为您解答：
这个是可以分摊到每个月的扣除的，不能作为一次性收入计算；
希望回答对您有帮助！

如果你的月工资不超过三千元就没有超过征税起征点，不会上税的。超过起征点也是均分到每个月计算。 再看看别人怎么说的。