但是现在那个领导比较忙。我想问我需要通过何种手段能得到B公司的确切答复。所以要稍等下。我还没有和A公司说跳槽的事情。但是我想等B人事给我确认之后我再辞职。我和B人事通过一次电话。那边说审批就剩下最后一个步骤了。就等需要我的那个部门领导同意就可以了人事让我等消息。B公司我应聘的部门领导已经让我回来辞职了
或者说。我现在该如何做会好点。
跳槽问题,我现在在A公司做,和B公司联系好跳槽过去。和B公司基本已经谈好了。人事也聊过了。
答案:6 悬赏:20
解决时间 2021-11-06 00:04
- 提问者网友:ミ烙印ゝ
- 2021-11-05 06:47
最佳答案
- 二级知识专家网友:我住北渡口
- 2021-11-05 07:31
这种情况下一般这样做比较比较保险,你可以让B公司人事出一张正式的OFFER,一般大公司都是这么做的,你可以这么要求,完全正常不用担心有任何不好的影响,如果对方介意的话你就要好好考虑了,毕竟一旦上家脱手下家没着落挂空的话是非常头疼的一件事。
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- 1楼网友:十年萤火照君眠
- 2021-11-05 12:49
要求对方提供你正式的OFFER, 可以通过电子邮箱发给你, 你拿到了这个就等于有了正式的录用凭证, 可以向A公司提出辞职了. 否则不要盲目以免造成B公司去不了A公司又离职了的尴尬.
- 2楼网友:轮獄道
- 2021-11-05 12:35
wait 确定后再离开啊~~ 开一再打电话问问,确定一下,再跟原来公司说吧
- 3楼网友:長槍戰八方
- 2021-11-05 11:00
其实这个问题我觉得还是沟通问题,你首先再次确认B公司的招聘是否是确认你了,你咨询人事如果是说要等着那位领导审批的话,最好是你直接和那位领导沟通下,比如发个邮件或者是打个电话委婉的说明你的想法和顾虑和想去B公司的决心。至于A公司的辞职问题,你要是目前的工作很多,最好是提前通知要辞职,如果你的工作不是很重要,可以随时走人不会给公司带了损失,可以等确认后在辞职
- 4楼网友:詩光轨車
- 2021-11-05 10:01
你好!
你未和a离职最好不要和b签合同,不然就违法了。一般b是不会骗你的,但最好就是一切谈好在说。你可以和b商论何时上班,在到a辞职,辞职一般7天内就行
如有疑问,请追问。
- 5楼网友:神鬼未生
- 2021-11-05 08:42
那么你还犹豫啥呢?
拿出你的诚意来,最坏的结果不就是b公司又不要你了吗?还有啥好怕的?反正你不想在a公司待了吗!如果你确定要跳槽到b公司,或者说确定要离开a公司
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