谁能介绍一下华图面试班的情况？

谁能介绍一下华图面试班的情况？

华图的面试班我姑家的孩子去年参加了，他说挺好，面试第二，但他没考上，主要是笔试成绩最后一名。现在笔试成绩还没出来，你着什么急呀。不过祝你考上。去学个面试班还是很有用的。哈哈。给你截了一段华图课的介绍，仅供参考锦州公务员面试辅导课程1：1等额招生 　　 2011年，华图面试研究中心核心教研团队携近千名教师，以公职面试一线考官测评标准为导向，以华图十年公考培训教研结晶为基础，以历年公考面试真题为依托，综合十万名学员面试学习规律及实战经验，深入研究把握2011年公职面试命题变化趋势，全面升级2011公职面试课程体系，树立公考面试领域课程差异化教学新标杆！　　　　　　职位保护，等额招生，小班封闭教学 　　　　按职位1:1等额招生，小班封闭教学，6-8人分组实战演练，充分保障学员实战模拟演练及教师个性化辅导时间。　　　　课前、课中、课后专家全程跟踪辅导 　　　课前模拟测评，课中一线面试主讲专家及助教全程跟踪辅导，课后UC远程课堂及现场实战模拟演练，所有师资均由北京总部统一调配，保障教学质量，为学员提供从咨询到面试过关的系统解决方案。　　　　全方位立体化教学资料，全面提升面试综合能力 　　 课堂讲义、真题题本、案例手册、热点手册、答题能力提升手册等教学材料全面应用于每日教学，丰富课堂内容，培养考生个性化答题能力。　　　　五大核心答题模块打造个性化答题思路，避免模式化 　　 自我认知模块、组织管理模块、人际沟通模块、综合分析模块、应急应变模块，结合案例深度辅导，优化考生答题思路，掌握并灵活运用个性化答题技巧，避免套路化。　　　　六大提高模块全面提升答题能力 　　　政策理论与社会热点模块、口才训练模块、思维训练模块、心理辅导模块、职位深度匹配模块、公务礼仪模块，深入发掘考生潜力，提升考生面试能力。　　　　七大教学环节确保培训差异化、针对性、有效性 　　 入学测评、理论讲授、案例分析、实战演练、个性点评、点睛冲刺、全程辅导，七大环节贯穿面试辅导课程，紧密衔接，确保培训有效性。　　　　八大创新教学手段丰富教学内容 　　　教学、案例教学、录影教学、情景模拟、头脑风暴、小组竞赛、拓展训练、心理测试创新教学形式，帮助学员全面消化吸收知识，提高学习效率和质量。　　　　高效模拟训练实现知识与技能的快速转化 　　实战模拟演练，严格按照学员练习、专家点评、总结改进三大标准流程进行；全真模拟演练，严格按照面试现场实际情况布置考场、配备考官，让学员实现"把每一次练习当成考试，把每一次考试当成练习"的良好效果。