我们签了6年合同,还有三年合同没到期,公司减员就把我们减了,这个公司怎么赔付啊
答案:3 悬赏:0
解决时间 2021-12-29 05:28
- 提问者网友:空白
- 2021-12-28 18:14
我们签了6年合同,还有三年合同没到期,公司减员就把我们减了,这个公司怎么赔付啊
最佳答案
- 二级知识专家网友:滚刀废物浮浪人
- 2021-12-28 19:28
1. 按照规定应当赔偿你三个月的工资;
2. 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2. 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部回答
- 1楼网友:零负荷的放任
- 2021-12-28 22:15
离职报告.你最好不要自己离职.不然少3个月补偿金赔.公司减员有6个月赔偿.劳动争议仲裁是一裁二审,一般一年左右,你要做好打持久战准备。我在广州经常帮别人去劳动仲裁.我每次打必赢.己经成了我的兼职了.呵呵,我是看了黄伟木上中央台受启发的,我是在实践中自学成材的,有什么不明白的再问我,加上我qq,在一楼评论里,.我有很多阴招,给分吧呵呵, 向罪恶的资本家宣战 .一下子讲不清楚.加上我聊吧
- 2楼网友:野心和家
- 2021-12-28 20:51
支付十个月的工资作为经济补偿金
这月工资是不续签前十二个月的平均工资(包含年终奖、加班费、其他补贴)
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