的话，签的是劳动合同还是实习协议

的话，签的是劳动合同还是实习协议

没有毕业的签订实习协议。
12．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

单位签订实习协议，就是变相榨取劳动者剩余价值，单位违反劳动合同法规定，劳动者解除这个协议，可以反映到劳动局解决，申请赔偿。而且可以随时提出解除协议。 签订劳动合同的，那么劳动者在试用期辞职，要提前3天，过试用期，要提前30天，按规定办理离职手续和工作交接的。