职工有事当天请假算旷工这样合理吗?
答案:4 悬赏:50
解决时间 2021-12-22 11:15
- 提问者网友：故事与他
- 2021-12-21 18:13
职工有事当天请假算旷工这样合理吗?
最佳答案
- 二级知识专家网友：输掉的尊严
- 2021-12-21 19:31
肯定不合理
别人要跟你算你也没有办法
别人要跟你算你也没有办法
全部回答
- 1楼网友：桑稚给你看
- 2021-12-21 21:02
得看你请的什么假，比如病假有医院相关证明这种企业不批假就是企业的问题，为此开除员工不可以。若是请事假，企业有权不批准，在没有获得批准的情况下不上班可以视为旷工
- 2楼网友：心与口不同
- 2021-12-21 20:42
不合理，且违法
- 3楼网友：修女的自白
- 2021-12-21 20:20
违反劳动法，每个人每年都有事假，你有事情需要请假，而且提交请假条了，只能算你是事假。
我要举报
如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯