如何该和领导提工资的事？

我在公司很长时间了，干得是话务员，就因为表现不错，提升我当主管，打客服电话。但是我的工资并没有多，和她提过一次，她说看我的表现，，我比普通的话务员干得要多，要累，每天还被客户喷，但是开工资的时候他还是没加薪，我该怎么样和她提这事那？？？
她比较“黑”，我们都不喜欢她，总有他的道理。
但是以我所付出的她并不该给我这点工资，
我该怎么提，，帮我想个好点的办法
谢谢了！！！

考虑好是不是还要在这家公司工作
如果你想跳,有更好的工作,来到春节正好是好的借口.
(是不是要到年底给奖金啊)最好不要跳,找一个合适的机会能和领导直接说.

 

可以从三个方面来说，口头书面都行：

1、自己的付出比别人多，自己的付出对企业是有贡献的，可以列举一些具体事例。一般来讲，老板会乐意把钱花在会做事的员工身上。

2、你有出色的工作能力和很强的创造力，可以陈述最能代表自己能力和水平的某项工作。因为老板喜欢为有能力的员工多出钱。

3、做一个简单的比较，就是与工资比自己高，上述两方面都不如自己的实例，但不能点名。通过比较说出适当的加薪幅度。