劳动者在公司培训后，与另一个用人单位签订劳动合同，该劳动者是否支付违约金？
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-02-06 01:52
- 提问者网友：一人心
- 2021-02-05 06:55
劳动者在公司培训后，与另一个用人单位签订劳动合同，该劳动者是否支付违约金？
最佳答案
- 二级知识专家网友：恕我颓废
- 2021-02-05 08:27
这要看该劳动者与培训他的公司是否有相关协议，是否约定了服务期或赔偿协议。
如果没有以上协议，与该公司解除劳动合同后，才可以与另一个用人单位签订劳动合同。
如果没有以上协议，与该公司解除劳动合同后，才可以与另一个用人单位签订劳动合同。
全部回答
- 1楼网友：我叫很个性
- 2021-02-05 09:27
不能要求违约金 但要返还培训费
我要举报
如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯