劳务派遣用工能否抵缴残保金
答案:1 悬赏:80
解决时间 2021-02-15 18:31
- 提问者网友：霸气大叔
- 2021-02-15 10:07
劳务派遣用工能否抵缴残保金
最佳答案
- 二级知识专家网友：爱情是怎么炼成的
- 2021-02-15 11:43
常规的劳务派遣肯定是不可以抵缴残保金的。因为劳动合同是派遣公司与残疾人签订的。
只有贵公司与残疾人签订劳动合同，这样才能抵缴残保金。否则不能通过残联的审核。
如果贵公司在北上广深的话，可以加我，我们公司可以提供合法合规的方案减免残保金。
尤其北京2016年新的京财税639号文，残保金的缴纳按照贵公司上年度的平均工资，这样如果贵公司工资高的话，会比2015年多缴一倍左右。我Q是四期二意四流零散刘
只有贵公司与残疾人签订劳动合同，这样才能抵缴残保金。否则不能通过残联的审核。
如果贵公司在北上广深的话，可以加我，我们公司可以提供合法合规的方案减免残保金。
尤其北京2016年新的京财税639号文，残保金的缴纳按照贵公司上年度的平均工资，这样如果贵公司工资高的话，会比2015年多缴一倍左右。我Q是四期二意四流零散刘
我要举报
如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯