社保自己交合算么？

我是一个文员，工资一千，老板说公司给我入保险还得年审，太麻烦，公司小，就我自己一个职员，入保险也只能给我自己入，他想给我涨工资叫我自己交社保，我自己交核算么？我以前的单位给我入了一年，到现在停了7个月了，自己交的话他应该给我涨多少我才算合理？我需要把以前中断的一起补上么？谢谢。

这个老板在说谎，在逃避应有的社会责任和义务。

　　社会保险是法定的保险，也可以被称作：政策性保险。它是国家管理部门以法律为依据，以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。如果公司不为雇员办理社保，就是一种违法行为，在掌握了相关证据后，可以向当地劳动监察大队进行投诉、举报。还可以向当地媒体求助，揭露那些不良老板的违法行为。

　　个体人员可以以自由职业者的身份，在户口所在地参加社保（至少目前的政策是这样的），之后要履行按时、足额、连续缴费的义务。参保人员在遇到以上基本医疗、基本养老和生育保险问题时，可以得到相关方面的经济保障。

　　社保强调的是社会公平（参保人员每人只有一份），它的基本原则是：低水平，广覆盖。保障是保而不包。所以，它的保障度是不能完全满足个人需求的，于是，就需要商业保险来做补充了。

　　一个月给你一千元的工资，还不给你办社保，你怎么就能接受这样的条件呢？如果老板真要给你涨工资，你可以让他给你涨到2500左右。每个月吃住就要一千左右，个人支付社保费用要占到成都市上年度人均工资的20%左右。如果单位不给你办社保，像：失业保险、工伤保险、住房公积金你都享受不到，你的权益将严重受到侵害。你觉得：这样合适吗？如果你觉得无所谓，当然，对于别人来说更无所谓了。

　　这个老板不可能帮你补交过去中断的社保费用，就看你自己的态度和能力了，如果有条件，建议：尽可能的补上。如果不行，可以到社保局去咨询一下，看有没有弥补的办法。因为，缴费时间的长短直接影响到你的很多切身利益，望三思而行。祝你好运！

必须由企业才能缴纳

不少于300元/月。

需要补上，你就让他把入司以来每个月单位应缴部分不给你就是了。其实社保不是合不合算的问题，是一定要买的，这毕竟关系到你以后的基本生活和医疗保障问题啊，所以社保是必须要买的。 希望可以帮助到你！

当然单位交合算啦。 单位交的可是5险，自己交的话，一般只能缴纳养老保险和医疗保险这2险。 而且单位交的基数肯定更高，还不麻烦，什么事情都由人事搞定了。自己缴纳的话，需要自己跑来跑去，瞎折腾。 城镇职工医疗保险可是比城镇居民医疗保险高几个档次。城镇居民医疗保险是交一年保一年，城镇职工医疗保险是交够多少年后，退休就不用再交了，保一辈子。 反正单位交，好处太多了。不说了。。。。

怎么计算还是公司给上保险比较划算，但是如果真的不能如愿，给你涨工资也行，涨400-500就很好了。