刚成立的公司，想招聘业务员和办公室人员，找来都不行，这种怎么办呢？

刚成立的公司，想招聘业务员和办公室人员，找来都不行，这种怎么办呢？

你好，这种问题我觉得应该从两个方面来看，一方面是新成立的公司，对面试人员或者入职人员是否有较高的吸引力，如果公司吸引力较高，那入职人员的整体素质会更高，总体就会有一批不错的人来，帮助公司成长。若公司的吸引力不足，那可能来的人也就相对差一些，另一方面需要从公司内部去设计一些更好的管理机制和管理办法，能用一些办公系统去替代人为操作的，这也是解决人员不足的一个重要手段，从而能提高工作效率，希望对您有帮助。

装修公司的业务员无非就是几种，大型装修公司的话是跑工程的，中小型的可以跑材料和小区这块儿。