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如果公司的规则错了,作为领导的你该怎么办?

答案:2  悬赏:10  
解决时间 2021-10-05 14:57
如果公司的规则错了,作为领导的你该怎么办?
最佳答案
在处罚中建立的威信是不利于凝聚力和团队运作,及时的发现和表彰突出的和优秀的,会在众人中建立楷模也就是目标,领导的威信是建立在更多的对员工的关注上,包括生活的细节和困难的帮助,将是提高员工对你依赖和信任,在这样的人脉基础下,你的威信和领导力自然是得到提高。
全部回答
你好! 你是领导 就要改变规则 要不然还当什么领导 我的回答你还满意吗~~
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