我们是一个电子公司想对员工进行素质和技术培训，请高人帮忙做个培训计划，领导说不够充实。

我们是一个电子公司想对员工进行素质和技术培训，请高人帮忙做个培训计划，领导说不够充实。

最好有请个专门的人来当培训人员，我们公司培训中心都7个人。够强大了吧！
素质培训你说过了请外教。
技术培训就请你们公司资深的工程师业余时间做好资料，订好培训时间。（但是你们公司要给该工程师额外的培训费用）并定制好各个工程师培训的时间 及名额等。我们公司这样做积极性都很高。工程师也乐意这样做，把自己的经验和技术传授给大家，大家也相互学到了东西，最终公司产品提升效率和质量。