应聘市场专员面试时该注意什么

应聘市场专员面试时该注意什么

1、最好提前到达。熟悉面试周围环境。调整心态。
2、穿着大方得体。切忌浓妆艳抹。
3、回答问题时要注意口语和肢体语言的搭配运用。
4、如果有工作经验，重点介绍。
5、销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制,确保万无一失｡
  一、与市场销售人员的联系
  1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。
  2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。
  3、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。
  （1）按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司销售经理。
  （2）销售人员所需资料的整理；
  （3）日常材料（包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备）；
  （4）定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。
  二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
  1、销售物料的管理
  （1）文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核)；
  （2）寄出材料的登记、查收、核实；样品领用、发放的登记；
  （3）物品、资料信息的寄出方式的选择；
  （4）商业客户的材料的核实登记、归档（证照、证书、开票信息）；
  （5）接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件；
  （6）对客户反馈的意见进行及时传递、处理；
  （7）建立客户档案，并定期进行回访。
  2、购销合同的存档、登记
  对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行情况可反馈给客户。
  3、发货(双人或多人复核)
  发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额；发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单；确认发货方式的选择，发货时限的选择，以及货物的跟踪；根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
  4、开票(双人或多人复核)
  开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。
  5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
  三、销售部内部管理
  1、对日常材料的复印、盖章等的工作
  掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
  2、 彩页、名片印制，快递费用结算等的工作（包括向公司财务借备用金，月底结算）
  3、公司对外业务的交流（包括选择公司业务合作伙伴）
  负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实；负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管；以及一些物流公司的筛选。
  4、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看，网络信息的管理和维护
  四、对外招商
  1、 依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布；
  2、负责招商信息的处理、回馈、联系；
  3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作，通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略提供信息。