如何处理员工休息和加班发生冲突的情况
答案:2 悬赏:0
解决时间 2021-01-24 05:39
- 提问者网友：低吟詩仙的傷
- 2021-01-23 21:10
如何处理员工休息和加班发生冲突的情况
最佳答案
- 二级知识专家网友：一叶十三刺
- 2021-01-23 22:41
《劳动法》第四十四条规定：用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。
全部回答
- 1楼网友：底特律间谍
- 2021-01-23 22:51
看加班费的多少和自主意识选择加班 就没问题了
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