公司放长假，劳动法有没有具体规定，补偿金怎么算
答案:2 悬赏:10
解决时间 2021-04-22 20:48
- 提问者网友：冷天寄予
- 2021-04-21 21:24
公司放长假，劳动法有没有具体规定，补偿金怎么算
最佳答案
- 二级知识专家网友：陪衬角色
- 2021-04-21 22:10
劳动法和劳动合同法上有必须足额及时发放工资的条款。没有放长假是否发放工资的具体规定。按照劳动合同法，合同期内，公司有责任提供劳动条件和报酬，因此放长假是不对的。
劳动法
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
各省的《工资支付条例》中规定，单位不能放长假，如果放长假，应该给与当地最低工资的60-80%(江苏省是80%)
劳动法
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
各省的《工资支付条例》中规定，单位不能放长假，如果放长假，应该给与当地最低工资的60-80%(江苏省是80%)
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- 1楼网友：白日梦制造商
- 2021-04-21 23:01
同问。。。
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