46.在组织绩效管理中,核心环节是( )A.绩效设计 B.绩效改进 C.绩效评估 D.绩效反馈
答案:1 悬赏:10
解决时间 2021-10-12 11:28
- 提问者网友：我们很暧昧
- 2021-10-12 07:51
46.在组织绩效管理中,核心环节是( )A.绩效设计 B.绩效改进 C.绩效评估 D.绩效反馈
最佳答案
- 二级知识专家网友：爱难随人意
- 2021-10-12 08:47
绩效考核的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和未来的成就感。
所以核心环节是绩效改进。选B
所以核心环节是绩效改进。选B
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