【求助】老板让我接下来连续工作一个月，这样做对不对的？

前几天因为爷爷去世，所以和老板请了4天假，现在回去上班了，老板让我那四天假补在这个月的4个星期天，也就是说，我要连续工作1个月，我是学平面设计的，这样连续一个月对着电脑，真心有点吃不消，和老板说扣那几天请假的工资，说了没用，所以想问问各位朋友，这样的要求合不合理的？应该怎么和老板沟通？

私企就没有几个要求是合理的，人家只看到自己的利益，特别是一些小老板，非常缺乏人才观念和长远的战略眼光。
你的问题只有两种解决办法：第一跳槽，第二乖乖干你的活。。。
说实话，老板可以要求你每天准时上班，但是他没办法让你8个小时都处于工作状态吧？连续上班一个月也不会完全吃不消，多起来喝喝水上上厕所，倒水每次倒两口，喝完了继续去倒。。。偷懒休息都不会，你在职场上也混不好的，只能累死自己。建筑工人比你轻松不了很多吧，你什么时候听过他们有周末的？人家是每个月都这样，你只是偶尔一个月，应该也不至于完全扛不住吧，打工是这样子的了，特别遇上了尖酸刻薄的老板。。。
对于这些不讲道理又尖酸刻薄、不懂人性化管理的老板，说多了也是浪费口水，还招来不必要臭骂，别去自讨没趣了。他发多少工资你就干多少活，有能力去哪里都可以混饭吃。

肯定不合适的，人都有正常的作息规律，持续工作也不见得效率会高，私底下给老板送点礼，沟通沟通吧，这东西，全看自己处，学着会来事，以后自然地他会帮你打点的。

那就不联系

加强自己平面设计的水平，然后跳槽，和老板沟通是件很难的事，但水平高了换工作容易。

要么不干，要么忍气吞声。私企没有天理的，也是没有办法的。如果可以，你可以先干一个星期，在星期六或星期天的时候，假装累晕一下，不过不要假当真。但要让老板看到或知道。然后他差不多就会让你休息了。因为私人老板要榨你的价值，但不能让他有损失，万一你出事了，他要负责任的，他不想负责任就会让你休息。

亲人去世，法律上规定有丧假的，具体怎么规定的不太清楚了， 还有工作满一年，第二年可以享受年休假的。 你可以具体咨询当地的劳动监察大队的