今年我们这，邮储银行新招了大堂经理，签的是劳务派遣的合同，没有五
答案:2 悬赏:80
解决时间 2021-03-07 01:36
- 提问者网友：晨熙污妖王
- 2021-03-06 06:45
今年我们这，邮储银行新招了大堂经理，签的是劳务派遣的合同，没有五险一金。后来又听人说我们签的是劳务承揽合同，这两个有什么区别吗？有机会转正吗？
最佳答案
- 二级知识专家网友：一池湖水
- 2021-03-06 07:06
转正还是有机会的，不过机会很小，邮政每年都有名额的，看你任务完成多少，当然，跟领导搞好关系是一条捷径。转正的话不存在外包公司放不放人的问题，肯定是放人的。
两者待遇差别还是蛮大的，包括养老金待遇区别很大。以后能当上行长的都是正式工
两者待遇差别还是蛮大的，包括养老金待遇区别很大。以后能当上行长的都是正式工
全部回答
- 1楼网友：瘾与深巷
- 2021-03-06 07:58
有基本工资，另外加 你完成的任务情况 理财、保险、储蓄之类的 完成都有绩效的 县级的话 一般4000左右，业绩不好的 也有2000左右的 完成的好 上不封顶 一个月 万把块 的 都有
我要举报
如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯
| • 手机登qq时，显示手机磁盘不足，清理后重新登 |
| • 刺客的套装怎么选啊？ |