郑州铁路局通过是什么方式招聘高铁乘务员，求推荐

基本都是通过社会公开或者铁路学校或者委托劳务公司招聘

招聘要求：
1、年龄：18---24周岁，未婚，女，户口不限。男性上K字头普铁；
2、身高：女性164---172cm，男性身高170---182cm。五官端正，身材匀称。体表无纹身、无明显疤痕。
3、学历：中专以上。
工作性质：合同制，两年一签。期满续签。
工作待遇：1、培训两周（带薪）。试用期（1--3个月）1800元，转正后2500元左右，奖金、加班费等各项补贴另计，半年后3500元以上。
2、按国家规定上五险。
3、协调住宿，着统一铁路服装。
面试要求：
1、着裙装，肉色丝袜；盘头化淡妆；禁戴任何首饰；不能涂指甲油。穿黑色高跟鞋。
2、普通话标准，发音标准，吐字清楚。
招聘流程及有关说明：
一、 合作单位按我公司发布的招聘简章重的招聘条件组织应聘人员后，与我公司确定面试时间及方式。
二、 经我公司面试通过者由工作人员组织将费用收起交与我公司。
三、 经我公司面试通过者接到铁路局通知后，直接报名参加岗前培训。
四、 铁路部门安排人员参加健康体检，并参加为期两周左右的岗前培训。
五、 经用工单位培训考核通过后入职上岗，上岗后一个月内与公司签订劳动合同或实习协议。
六、 就业安置费用一经用工单位面试通过及体检合格后概不退还。
七、 应聘者经用工单位面试通过后，因个人原因未参加体检、培训，视为本人中途放弃，我公司概不退款。
面试时需戴资料：
身份证原件及复印件、学历证明、无犯罪证明、户口本主页和个人页复印件、蓝底1寸照片八张。穿正装、化淡妆。统一制服最好。

以上是历年的招聘要求，希望能帮助到你