什么是团队中的八种角色？

什么是团队中的八种角色？

你的问题我不是很理解，但是是八种还是更多种，我们始终会总结出一个定式，下面是我自己的，不是我自己写的，希望对你有用，谢谢~


　　谋划者：具有创造力，想象力丰富，不因循守旧。能够解决难题。
　　缺点：忽略细节。过于投入自己的想法而不能有效地进行沟通。
　　外交者：性格外向，充满热情，善于交流。能够探寻机会，建立接触。
　　缺点：过分乐观。一旦起初的热情消失就会失去兴趣。
　　协调者：成熟、自信，是一名好的协调者。能够明确目标，进行决策，权力分配得当。
　　缺点：可能被认为喜欢操纵他人。可能把份内工作分派给别人。
　　鞭策者：要求严格，性格强硬，压力下出成绩。具备足够的能量和勇气克服困难。
　　缺点：可能激怒他人。伤害他人的感情。
　　分析家：客观冷静、富有策略、观察力敏锐。能够观察到所有的选择。判断准确。
　　缺点：缺乏激励他人的动力和能力。过于苛刻。
　　凝聚者：具有合作精神，性格温和，观察敏锐，讲究策略。善于倾听，减少摩擦，化解矛盾。
　　缺点：在左右为难的情况下犹豫不决。容易受到他人影响。
　　执行者：自律、值得信赖、保守、工作效率高。善于把想法转化为实际行动。
　　缺点：一定程度上缺乏灵活性。对新情况的出现反应迟缓。
　　完善者：努力，忠于职守，精神紧张。善于找出错误和疏漏。及时完成任务。
　　缺点：容易产生不必要的担忧。不愿意进行权力分配。可能过于挑剔。