我是苏宁1200工程的，想跟你了解点情况可以吗？待遇、发展、住宿、加班及加班费问题、晋升

答案:2 悬赏:0

解决时间 2021-03-15 04:40

提问者网友：容嬷嬷拿针来
2021-03-14 21:59

最佳答案

二级知识专家网友：酒安江南
2021-03-14 23:24

以前记得好像是1600 不多转正后就多了但住宿包了水电什么的要的很少才几十
加班费什么的不要太指望哥哥行业都这样

晋升是倒是不错 1200 被苏宁当成自己人培养基本上当个一年多的营业员（也有在总部和其他的，但营业员多）有点能力的都会成为督导巨个例子同一个人外招的生上去可能要2.3年 1200基本1.2年

1200基本都是应届毕业的没什么工作经验做这样还算不错可以学到不少东西
假如在门店做营业员的话天天和人接触社会这个大课堂其他不说这个就可以学到很多
我以前在苏宁做过营业员权利比促销员大督察比营业员大至少你1200先进去不会被欺负不是么
我朋友里的1200 有不做的也有生上去的做为社会上的新手在店里搞关系很重要至少被人不会排斥你会主动和你搞好关系这个是很好的好事

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1楼网友：渡鹤影
2021-03-15 00:18

楼上那位是门店人员，你想问1200工程管理岗还是1200大专生门店岗？具体问什么。你说的这些太笼统了。我曾经在suning总部人事工作几年，1200六期
追问：我是1200本科，财务岗，南京总部的，具体想问下晋升及发展空间，加班及加班费，压力大不大，还有万一以后想跳槽的话，可以往哪里跳呢？
追答：总部啊……简单。无休止的加班，没加班费，原则上给你调休但是基本上休不了。一年积攒几十天补休很正常。压力不小，否则也不会经常加班。其他不用回答了吧~呵呵……

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