对于喜欢玩弄权利的人，怎样与他去相处

我的上司是一名大区经理，我是他下面的一个区域经理。和他共事这么久，说句实话，真的感到很疲惫。他自己对于营销这一块水平不怎么样，但是喜欢在经销商面前显示自己的权利，也就是他明明交代你去怎样要求经销商，并让我们要求经销商在规定的某一时间把一事情落实下来，我们也照他的意思去做了，结果，往往在经销商快要将事情做好的时候，他又跟经销商联系，说什么时间推迟两天不要紧啊，说什么什么事情他说了算啊，没关系啊......他跟经销商讲的，和他很严肃的交代我们的事情往往就是决然不同的两码事，所以，经销商也都不相信我们，搞的我们一点权利也没有，我们很气愤，但他在公司时间长，跟老板关系也很好，往往别人争取不到的东西，他都争取的到...哎，没办法。

用这么拙劣的手段显示权力，说明他其实没什么权力。

想办法黑了他。
有一种招数叫做：捧杀。
自己上网搜索这个关键词把。

如果你不是同道中人我看算了

这准确点说叫权术，为什么要玩呢，因为要给你小鞋穿，为什么要给你小鞋穿呢？ 因为没上贡。 他需要会溜须拍马的人伺候他，不然他压抑多年的恨无处发泄。当是菜鸟阶段的时候也是被挤兑出来的。 所以他站在了高处的时候，能不想发泄吗？ 就算他不想发泄，起码他得找个平衡吧，当年为了往上爬忍生吞气，自己当了多少回孙子，现在终于熬成爷了，下属不把他当爷看，他能平衡吗，总不能当一辈子孙子吧

你好！ 道不同不相为谋，走人。 但在走之前，把事情原委向老板说清楚。如果是个明事体的老板，他会调节工作关系，把你留住；如果是个笨蛋，你留在这里有什么意义。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。