劳动法规定每月工资最迟几天发?

最新的劳动法是怎么规定的？一个月还是半个月？

工资支付暂行规定
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

全日制用工一个月结算一次,非全日制用工不得超过半个月结处一次.

没有规定最迟是几号发工资。规定的是从考勤的截止日期开始不能超过31天的时间。也就是两次发薪的间隔不得超过一个发薪的周期。