在以后的工作岗位中，社会技术和专业水平哪个更重要

我以前经常给刚毕业的大学生做职业规划，一般来说我都会先告诉她们，有专业的知识不代表就有高新，只有运用专业的知识创造出利润价值，才会有薪水！
第一，你要明白一点，你的工资来源于哪里？多半的大学生都会说当然是老板。那么老板的钱来自哪里？自己印刷的吗？这显然是个否定的答案，老板的钱来源于企业的利润。那么企业利润又来自哪里？来源于员工和老板公的努力，创造出价值。所以通过一系列的转换过后就能得出一个结论：您的薪资来源于您努力为企业创造的价值。你为老板创造了1万元的利润，你问他要2000，也许他会慷慨的给你，假如，你只创造了1000元的价值，你觉得老板会给你多少。？所以要努力的工作……
第二，如何去努力，首先是不放过每一个学习的机会，不管是自己本专业的，其他专业的也要去了解和学习，所谓技多不压身，也许某一天你就能用到。而且知识面越广，越能在你工作遇到瓶颈问题时候给你提供出路。比如唐氏双向螺母就是这样，他就是用了一个非专业的东西解决了一个很专业的问题。所以，你需要不断学。
第三，择业上，不一定非要从事本专业的，在陌生的行业，即使不会你也可以学习。相信自己的学习能力。好学的人，在领导眼里要比经验很丰富的人更加难得，更加有发展潜力！
第四，从基层做起，因为空降的领导多半都会出现在同行业资历深的管理者中，而对于大学生来说空降的可能性不大。
第五，选择工作要注意能否做到家庭工作两不误，这是我对每一位大学生的建议。有些人认为事业有成，给家里人带来好的环境就是成功，其实这是一个误区！如果工作和家庭一旦失衡，家庭问题百出，就会直接影响工作。所以无论是给大学生做就业导向，还是给员工培训，我都会要求他们家庭工作各占50%
这五点建议由于时间和文字有限不能和您深谈，但我相信您会有个很好的选择……
在此祝您在2014年事业有成，家庭和睦……

靠技术吃饭的人，专业必须突出才能掩盖你社会交往的不足，人们通常都会有这样的原谅。没有技术，靠人脉，社会资源吃饭的人，就必需左右逢源，妙笔生花，让人信任和喜欢。主要还是看自己的天赋，能力。

顺应国情最重要

看你所要从事工作的性质，如果是技术工作，当然专业很重要，你所说的社会技术应该是社交能力、人脉吧，当然也很重要！如果做行政、销售则你所说的社会技术更重要！

都重要，专业技术有助于你干好本职工作，社会技术能帮你处理好同事关系，从而有个良好的工作人文环境。

首先是必须是强大专业水平傍身，才能找到一个好工作，在工作的同时，你也必须要开始培养自己的社会资源和技术，这样才能往更高的职位发展，不然就只能做一辈子的技术工。这两者是不可或缺的，只是根据所处的不同阶段来看，不然为什么的那么多人想高薪的工作。