什么回复“不要再试图找借口来掩盖自己的错误……”
答案:2 悬赏:80
解决时间 2021-02-12 08:35
- 提问者网友:清羽墨安
- 2021-02-11 08:57
什么回复“不要再试图找借口来掩盖自己的错误……”
最佳答案
- 二级知识专家网友:疯山鬼
- 2021-02-11 09:04
为什么大多数的人在做每一件事情不成功失败或者被批评的时候,总是在找种种的借口在为自己找理由来告诉别人,那是因为他害怕承担错误,害怕被别人笑,所以会导致一个人性格变成心虚,懒惰,遇到困难很容易就退缩,因为他会找理由来告诉自己,自然而然就没信心.如果说你想成为成功人士的话,你眼里不应该有失败俩个字的,只能说暂时没有成功,有句话不是说:不为失败找借口,只为成功找方法。
所以我想,不要为自己找借口,在你为自己失败辩论的同时也增加对方对你不好的印象,还有不要推卸责任找借口,在公司里面,领导安排的工作给员工的时候,经常会有人推卸责任不服从工作安排,从这方面就可以看出一个员工的敬业精神和工作态度,想成为一个优秀员工,就要把工作当作自己的责任,全力已赴工作, 没有任何借口是执行力的表现,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责。这个和个人处事是一样的,工作是不需要找任何借口地去执行。对工作负责任的人才是成熟的人,成熟的人才是领导心目中优秀的员工。虽然我不过成熟,但我能做到。
所以我想,不要为自己找借口,在你为自己失败辩论的同时也增加对方对你不好的印象,还有不要推卸责任找借口,在公司里面,领导安排的工作给员工的时候,经常会有人推卸责任不服从工作安排,从这方面就可以看出一个员工的敬业精神和工作态度,想成为一个优秀员工,就要把工作当作自己的责任,全力已赴工作, 没有任何借口是执行力的表现,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责。这个和个人处事是一样的,工作是不需要找任何借口地去执行。对工作负责任的人才是成熟的人,成熟的人才是领导心目中优秀的员工。虽然我不过成熟,但我能做到。
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- 1楼网友:冷态度
- 2021-02-11 10:18
这是人的本性,但是可以客观的说你的思想还没有完全成熟,有些东西是要去承担责任的,愿你能够学会承担和知错而改!
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