底薪低以国家标准的劳动合同签了以后合不合法?

底薪低以国家标准的劳动合同签了以后合不合法?

1、劳动合同有效，劳动合同的工资价款不合法不影响劳动合同的成立。
2、关于工资的支付应不得低于当地最低工资水平，该条款不成立，应按照当地最低工资水平支付工资。
3、可以提出劳动仲裁或者拨打12333向劳动部门监察部门投诉解决

不合法，建议你去买本新劳动法和合同法看看，最大限度保障自己的权益

如果是这样？ 920，低于标准的你从事什么职业，按标准发，劳动合同需要更改，劳动者工资收入不得低于最低标准，1100，法律有规定，是当地最低工资标准吧？教师，公务员

不合法，应该以最低水平支付

合同成立并生效。 但合同中关于底薪的约定与国家法律法规规定违背，该条款无效。合同中其它条款继续有效。 劳动合同的生效日期有约定的按约定的，没有约定的以法律规定，合同双方签字是成立并生效。