法律规定用人单位必须给员工买的保险有哪些？要依据!

法律规定用人单位必须给员工买的保险有哪些？要依据!

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各地的规定都不同，例如大连地区对于城镇户口要求五险，农村户口要求两险

养老险　人身意外险　医疗保险

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
　五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。

法律规定用人单位必须给员工购买的保险有：
《劳动法》明确规定：
“用人单位必须为劳动者缴纳社会保险”，即五险：基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。
通常企业为员工缴纳的是前面三种----养老、工伤、医疗保险，这三种是法律硬性规定的，
后两种险可根据企业经营效益好差而为。