企业创新的意识不强 企业“我要创新”难在哪儿？

企业创新的意识不强 企业“我要创新”难在哪儿？

我国企业创新能力薄弱，已经算是一个老大难的问题了。在分析原因的时候，一个比较流行的说法是，我国企业创新的意识不强，创新动力不足，企业没有创新的意愿。
　　企业最大的意愿是什么？是能在市场竞争中赚得利润。如果连钱都赚不到，何谈什么企业社会责任。在时下中国，干什么最赚钱？据《福布斯》杂志统计，中国最挣钱的行业是金融、保险、证券、电力、电信、石油、化工、烟草、航空、铁路、房地产等行业。如果能够享受国家或明或暗的补贴，舒舒服服地赚取垄断利润，国有企业还有多少动力去搞“创新”呢？如果靠炒房地产、放高利贷就能挣大钱，还有多少民营企业肯冒风险去投入研究开发。
　　因此，“我要创新”的前提，是让“创新者”能够看到赚钱的希望。这不是改革国有企业负责人的经营业绩考核就能解决的，需要的是经济结构的战略性调整，打破国有企业的垄断地位；这不是靠激励企业增加研发投入就能办到的，需要的是更加完善的市场经济制度和竞争规则，让更多的“创新者”能够在一个公平竞争的市场环境中大显身手。
　　话又说回来，企业即使有了创新的意愿，也常常感到“创新无门”，因为国家科技资源配置主要流向了大学和科研机构。随着科技投入急剧增长，大量“高精尖”的科技成果“喷薄而出”。而对于大多数的中国企业来讲，这些成果过于“高深”，吸收不了，消化不了，眼睁睁地看着这些“蛋糕”卖给了跨国公司。很多企业需要的可能只是一个具体的制造工艺改进，可这样的“雕虫小技”怎么能让那些“世界一流大学”的教授看得上眼。说到底，我们的科研评价导向还是看“谁能站在前沿”，而不是看“谁能解决问题”。如果大量科技成果无法转化为具有市场竞争力的产品，确实应该认真反思我们的经济体制和科技体制。
　　作为一个大国，我们需要那些能够引领世界科学发展潮流的基础研究成果，需要那些“不计成本”、能够“振国威”的重大科技项目，但中国发展的现实，更需要大批具有市场竞争力的技术和产品，以解决我们的国计民生问题，推动我国产业发展向价值链高端迈进，这才是创新驱动发展的根本目的所在。

学习比尔的创新精神   好的创意如原子裂变,每一盎司的创意都会带来说以万计的商业利润.       -----  比尔  盖茨   一: 祛除心理上的惰性,培养寻根究底的好奇心. 1.  当他人有新的想法或对工作中某一环节产生兴趣的时候,支持并积极参与,帮助他的创新活动 2.  对公司的产品具有寻根问底的好奇心,对市场有敏锐的目光,不断地对现有产品进行改进,创造新产品,满足更多的客户的需求. 3.  时刻警惕自己心理上的惰性,愿意为了更高的效率不断地改善自己的工作方式和流程.   二;打破思维定势   1.  当传统的思维把我们逼进死胡同的时候,尝试训练自己的逆向思维,从想要获得的结果入手,顺通摸瓜,一步步解决阻碍达到的障碍,这样往往比正面民思苦想的有用的多 2.  找出我们真正要达到的结果,不因经验或者惯用思维方式作出无为的假设 3.  寻找真正的机遇,不人云亦云,当发现错误时候,勇于放弃自己已经投入的 4.  经常改变自己的工作方式,和思维方式,不让自己被习惯所束缚     三:把继承作为创新的起点   1.  不拒绝继承 2.  树立正确的创新,明确创新并非推翻一起