作为一个领导者 如何与下属沟通 深表感谢
答案:1 悬赏:50
解决时间 2021-11-18 08:22
- 提问者网友：疯子也有疯子的情调
- 2021-11-17 18:54
作为一个领导者 如何与下属沟通 深表感谢
最佳答案
- 二级知识专家网友：鸽屿
- 2021-11-17 20:16
人的三种境界:
① 当面不说，背后说，最低境界;
② 当面说，背后也说，中等境界;
③ 当面说，背后不说，最高境界。
关心员工“三赢”:
① 越关心员工，员工就越关心领导;
② 越关心员工，员工的业绩就做得越好;
③ 员工业绩做得越好，对领导、员工和企业越有好处。
.如何责骂下属
责骂什么事情要明确指出、把事情搞清楚后再责骂、不可当众人之面责骂人、只就事论事，不搞人身攻击、不可骂粗话，不可伤人自尊、暴怒时最好不要责骂下属
① 当面不说，背后说，最低境界;
② 当面说，背后也说，中等境界;
③ 当面说，背后不说，最高境界。
关心员工“三赢”:
① 越关心员工，员工就越关心领导;
② 越关心员工，员工的业绩就做得越好;
③ 员工业绩做得越好，对领导、员工和企业越有好处。
.如何责骂下属
责骂什么事情要明确指出、把事情搞清楚后再责骂、不可当众人之面责骂人、只就事论事，不搞人身攻击、不可骂粗话，不可伤人自尊、暴怒时最好不要责骂下属
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