能不能给我分析一下绩效考核系统是什么？谢谢啦！

我来帮你。公司的绩效考核系统符合平衡计分卡规则，帮能够助企业实现绩效考核，提高企业绩效考核的效率。绩效考核系统是一套软件和网络服务解决方案，可以方便衡量，控制和改善经营绩效。此外，系统运用平衡计分卡的概念也有助于提高企业的业绩。简单通俗地说，就是通过绩效考核系统考核员工的工作效果，然后通过改善员工的工作效果提升公司业绩。说一句题外话，朗识测评的绩效考核系统不错，不仅符合各个层次岗位人员的绩效考核需要，而且还可以采用不同的计分规则进行考核，功能很强大啊。