怎样激励从事高度重复性工作的工人?如何让提高员工的幸福感
答案:3 悬赏:10
解决时间 2021-02-03 14:09
- 提问者网友:乏味沐染
- 2021-02-02 14:46
怎样激励从事高度重复性工作的工人?如何让提高员工的幸福感
最佳答案
- 二级知识专家网友:一场云烟
- 2021-02-02 15:27
一、以奖金的名义适当提高收入,但额度不要太大。
二、注意平时的鼓励,一份工作完成后要记得及时鼓励,对问题不要过于严厉,一件集中任务完成后要给予正式的褒奖,可以是非物质的,但要隆重。
三、利用一切可以利用的时间,让其工作弹性起来。让他有自我的空间和余地。
四、塑造一个优雅、温馨的工作环境,让员工感觉在单位真舒服。
五、运用我党的政治思想优势,多沟通,多交流,适当解决工作以外的小困难,凝聚人心。
二、注意平时的鼓励,一份工作完成后要记得及时鼓励,对问题不要过于严厉,一件集中任务完成后要给予正式的褒奖,可以是非物质的,但要隆重。
三、利用一切可以利用的时间,让其工作弹性起来。让他有自我的空间和余地。
四、塑造一个优雅、温馨的工作环境,让员工感觉在单位真舒服。
五、运用我党的政治思想优势,多沟通,多交流,适当解决工作以外的小困难,凝聚人心。
全部回答
- 1楼网友:修女的自白
- 2021-02-02 17:01
高度重复的,一般是企业车间的人。或者做文职类的。比如打字员之类。
其实企业员工工作,无非就是为了养家糊口。脱离这个东西,都不现实。激励,可以通过奖励制度,平时可以多开展一些活动。让员工积极参与进来。让他们的家人参与进来。
- 2楼网友:走,耍流氓去
- 2021-02-02 16:36
提高职工的待遇!
再看看别人怎么说的。
我要举报
如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯