档案不存人力资源部会怎么样

档案不存人力资源部会怎么样

档案不存的话就是死档了，会影响以后的职称评定，考试！建议您还是放到人才市场进行存放！望采纳

人力资源主要是员工档案管理 具体起来有很多： 1，履历材料。 2，自传及属于自传性质的材料。 3，鉴定、考核、考察材料。 4，学历、学位、学绩、培训和专业技术情况的材料。 5，政审材料。 6，加入党团的材料。 7，奖励材料。 8，处分材料。 9，调资审批表、定级、解决待遇的审批材料。 10，其他可供组织参考有保存价值的材料。 具体就不展开说了，太多了，写不下。 注意问题： 1，材料的收集和归档 2，保管和保护 3，查阅和借用 因为每个公司的情况不一样，所以可以根据自己的实际情况来制定这些问题 例如，在归档方面，归档的材料应真实准确，完整齐全，手续完备，具有保存价值。保护方面，档案库房必须具备防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等条件等等。由于情况不一样，就不做详细的介绍了。